Dans le cadre de la loi n°2003-775 (Loi Fillion), l'entreprise Auchan et les organisation syndicales ont signé un accord collectif rendant obligatoire le régime de Frais de Santé dit « équilibre ».

Un des avantages de ce nouveau dispositif consistait à pouvoir être mis en place progressivement jusqu'au 30 juin 2008 de façon à donner de la souplesse à la fois aux salariés et à l'entreprise pour s'adapter et se mettre en conformité avec les termes de la loi.

Période transitoire : à la suite de certaines interventions d'entreprises auprès des Ministères concernés exposant les difficultés techniques à mettre en place une telle évolution en milieu d'année, il a été décidé de reporter la fin de la période transitoire au 31 décembre 2008.

Bien que toutes les mesures aient été prises pour que le système mis en place chez Auchan soit opérationnel pour le 30 juin 2008, nous proposons la signature d'un avenant à l'accord d'entreprise entérinant la date du 31 décembre 2008.

Ce délai supplémentaire de 6 mois permettra aux salariés de mieux planifier leur adhésion.


A notre demande
la DRH  accepte de reporter la bonification des 5€ de part patronnale à fin decembre.

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