La CFDT nationale Auchan vous informe

06 février 2017

CFDT ON SAIT S ENGAGER ET ON NE SIGNE PAS N'IMPORTE QUOI

contrat generat pee gw 2

contrat generat pee gw

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07 décembre 2016

, LES PARTENAIRES SOCIAUX NEGOCIENT LE PLAN D’EPARGNE ENTREPRISE VALAUCHAN SIGNEZ LA PETITION

 

Direction Générale Auchan: Pour une vraie gouvernance ValAuchan ValFrance avec les salariés !

EN CETTE FIN D'ANNEE 2016, LES PARTENAIRES SOCIAUX NEGOCIENT LE PLAN D'EPARGNE ENTREPRISE (ValFrance, ValAuchan...) Ils ont cette exigence de mieux porter l'intérêt des salariés actionnaires. Ils revendiquent un rôle sur la gouvernance de nos fonds. Il faut établir un lien avec l'instance des Représentants...

https://www.change.org

 

NEGOCIATION PPE (2)

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NEGOCIATION DU PLAN D’EPARGNE ENTREPRISE VALAUCHAN ..PETITION CIQUEZ CI DESSOUS

 

Direction Générale Auchan: Pour une vraie gouvernance ValAuchan ValFrance avec les salariés !

EN CETTE FIN D'ANNEE 2016, LES PARTENAIRES SOCIAUX NEGOCIENT LE PLAN D'EPARGNE ENTREPRISE (ValFrance, ValAuchan...) Ils ont cette exigence de mieux porter l'intérêt des salariés actionnaires. Ils revendiquent un rôle sur la gouvernance de nos fonds. Il faut établir un lien avec l'instance des Représentants...

https://www.change.org


NEGOCIATION PPE (2)

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01 décembre 2016

PAS DE BANALISATION DU TRAVAIL DU DIMANCHE

Déclaration des élus CCE des organisations syndicales

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31 octobre 2016

LA NOUVELLE GOUVERNANCE A T' ELLE LES DENTS TROP LONGUES ,,,,??????

REQUIN

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12 octobre 2016

EMPLOIS AUCHAN LA CFDT REVENDIQUE LA CFDT OBTIENT

LA CFDT EXIGE obteint ES

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LA CFDT EXIGE obteint ES

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01 octobre 2016

Regroupement d'enseignes Auchan: la CFDT s’opposera à toute Velléité de GCPE

 

 

Auchan Orange Vweb

  Regroupement d'enseignes  Auchan 

La CFDT s’opposera   à toute   Velléité de  GCPE :

 Gestion  de la Compression  Prévisionnelle des Emplois   

 

 

 

« Retail France, vient d’annoncer au management et aux partenaires sociaux de l’entreprise un projet de convergence de ses différentes enseignes vers une marque unique en France, au service d’un client unique devenu omnicanal. Celle-ci s’appuierait sur la force et la notoriété de la marque Auchan.

Ce projet vise à créer une marque multicanale et digitale, présente sur tout le territoire national et commune à l’ensemble des activités de l’entreprise dans le pays : hypermarchés, supermarchés, proximité, e-commerce/drive.

Les modalités détaillées de ce projet et les formes précises que pourront prendre cette convergence seront affinées dans les mois à venir.

Cette décision marque une nouvelle étape dans la construction d’une entreprise performante et responsable, au service de ses collaborateurs et de ses clients, et aux côtés de ses partenaires.

Auchan Retail France compte 72 400 collaborateurs et 642 magasins ou sites marchands en France. L’entreprise a enregistré 423 millions de visites dans ses magasins et 170 millions de visites online en 2015."

 

Auchan Orange Vweb

 

Pour rappel lors  du  CCE  sur les orientations stratégiques   Auchan RETAIL  annonçait  vouloir  doubler son  résultat net  en 3  ans  ………. :

Les retombées  sociales  relatives  à ce  regroupement de formats  visent  forcement des économies d’échelle conséquence d’une massification »   

 

Pour les  equipes CFDT   ce  projet interroge  sur :  

  •    Le devenir  de  La  LOGISITIQUE   et  ses effectifs ??
  •    L évolution des  centres  de services partagés / enseigne   (type paie, informatique, gestion comptable.......)

    Au  regard  des aides généreuses accordées par le contribuable ( CICE) au  groupe  Auchan:   Pour la CFDT 0  baisse  d'emploi  !!

 La  CFDT  revendique  une vraie   (GPEC)  Gestion Prévisionnelle des Emplois  et  des  Compétences à  l’échelle de Auchan RETAIL groupe. 

 La  CFDT s’opposera  à toute   Velléité de  GCPE :  Gestion  de la Compression  Prévisionnelle des Emplois   

Suite à  cette   annonce  les délégués  centraux  Auchan  et SIMPLY ATTAC  sont entrés   en contact  et avec  leurs   équipes ils suivront   de  concert  au plus près ce  dossier  inquiétant  socialement    

 

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13 juillet 2016

OUPS: SYSTEME U AUCHAN UN PACS PLUS QU'UN MARIAGE

  Auchan systeme U  devaient s'echanger les alliances  ou plutot les  supers et  hypers cependant :

Communiqué de presse AUCHAN

Le 13 juillet 2016

"Auchan Retail France et Système U réaffirment leur partenariat

et lancent un projet de collaboration renforcée sur les achats.

 

Au travers de ce projet, Auchan Retail France et Système U étudieront toutes les solutions d’extension et de consolidation du périmètre de leur collaboration à la négociation commerciale.

En parallèle, les deux partenaires ont décidé de ne pas poursuivre la démarche initiale de recherche de synergies en lien avec leurs réseaux respectifs. Les exigences du modèle ciblé, unique et inédit dans le paysage commercial, rendent le projet trop complexe à déployer à court terme.

 

En concentrant leurs efforts communs, les deux partenaires réaffirment ainsi leur volonté de synergies partagées et fructueuses dans le domaine du commerce.

Ce projet est porteur d'enjeux majeurs et d'une ambition inchangée, constituer un acteur à l'achat comptant parmi les leaders en France. Pour 2017, le mandat à l'achat de Système U à Auchan Retail France est reconduit.

L'autorité de la concurrence a été informée de ces évolutions."

 

Auchan Orange Vweb

 

Commentaire  CFDT : Manifestement le format Auchan a été loin d enthousiasmer  Les propriétaires d’ hyper u  …..

 

 Un Comité Central teléphonique  et  surtout « exotique » a été declenché à « l arrache »

La CFDT  s’est positionnée:

  1.  A  contesté la méthodes   à  « l’arrache » qui consiste a  informer les representants des salariés  en dernière minute, cela  est  très limite juridiquement   et  surtout pas  tres "correcte"
  2.  A  exigé une info précise
    1. sur les  couts relatifs à  cette opération loupée:  qui paiera  la note .... les salariés  sur leur primes ??? ?
    2. b.      Les impacts sociaux de ce recul  ???

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