REGROUPEMENT D ENSEIGNE AUCHAN SYSTEME U Les grands manœuvres …..
PROJET AUCHAN SYSTEME U
Les grands manœuvres ….. Les rumeurs médiatiques de fin janvier confirmées
Rappel http://cfdtauchan.canalblog.com/archives/2015/02/13/31519711.html
LE 24/02 le comité central Auchan s’est réuni
sur l’information du projet de regroupement d’enseigne
Le projet : comme indiqué en fin janvier dans la presse spécialisée LSA , suite aux difficultés économiques rencontrées sur la grande distribution notamment en rapport avec la guerre des prix qui est un véritable suicide social
Il s’agit de créer un nouvel ensemble en maintenant les entités existantes par le renforcement d’une alliance stratégique datant de septembre 2014 et visant à assurer une massification commerciale et logistique
La convergence recherchée
- Les enseignes :
- Regrouper à terme sous l’enseigne Auchan les hypermarchés
- . Regrouper à terme sous l’enseigne unique Système U les supermarchés
- . optimiser l’exploitation des petits hypermarchés
- La politique commerciale : définir une politique par format
- Les achats : regrouper les achats massifiés augmenté le poids relatif des partenaires vis-à-vis des fournisseurs
- Logistique et systèmes d’information : rechercher l’efficience et compétitivité au sein des services clés que sont les systèmes d’information et la logistique
Il sera mis en place une gouvernance commune visant à l’amélioration des conditions d’achat, le développement de produits de marques de distributeurs, qui aura pour but de faire converger les systèmes d’information, de logistique et d’exploitation ainsi qu’au rapprochement des réseaux d’hypermarchés et de supermarchés des deux groupes Ce Comité de gouvernance sera paritaire et il sera assisté par des comités de pilotages en charge de faire des préconisations
Pour la CFDT plus qu’un beau projet commercial les impacts sociaux sont la priorité
Vue les difficultés économiques nous somme à nouveau dans un mouvement massif de regroupement ; Effectivement comme les autres grandes enseignes Auchan et système U optimisent en massifiant leurs achats mais aussi en Co-déléguant leurs excellences respective en matière d’exploitation « hyper ou super »
La présentation faite ce jour s’inscrit dans une démarche peut être indispensable d’optimisation pour pérenniser nos enseignes et leurs emplois mais hélas aucun élément sur les répercussions sociales n’ont été données
De fait nous considérons que ce rapprochement va forcément avoir des répercussions sur les salariés des Auchan natifs qui risquent de voir leurs rémunérations variables PP s’écrouler si un franchisé ex système U émerge à proximité et casse les prix
Nous revendiquons la mise en place d’amortisseur sociaux pour pérenniser les rémunérations variables des hyper impactés par les « concurrents » ex syst U
Nous revendiquons une expertise notamment sur les effets sur l’emploi sur les chaines logistique qui vont voir forcement des regroupements
A la fin de cette réunion les élus CFDT accompagnés par FO ont demandé un vote pour une la mise en place d’une expertise sur les impacts sociaux
Ce vote a été rejeté par les élus des OS CFTC CGC CGT
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