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PROJET AUCHAN SYSTEME U

Les grands manœuvres ….. Les rumeurs médiatiques de fin janvier confirmées

 

Rappel   http://cfdtauchan.canalblog.com/archives/2015/02/13/31519711.html

 

LE 24/02  le  comité central Auchan s’est réuni

  sur l’information du projet de regroupement d’enseigne 

Le  projet : comme indiqué en fin janvier dans la presse spécialisée LSA , suite aux difficultés économiques rencontrées sur la grande distribution notamment en rapport avec la guerre des prix qui est un véritable suicide social 

Il s’agit de créer  un nouvel  ensemble en maintenant les entités existantes par le renforcement  d’une alliance stratégique datant de  septembre  2014  et visant à assurer une massification  commerciale et  logistique

La convergence recherchée

-       Les enseignes :

  •  Regrouper à terme sous l’enseigne  Auchan les hypermarchés
    • . Regrouper à terme sous l’enseigne unique  Système U les supermarchés
    • . optimiser  l’exploitation des  petits hypermarchés

 

-     La politique commerciale : définir une politique par format

  • Les achats : regrouper les achats massifiés augmenté le poids relatif des partenaires vis-à-vis des fournisseurs
  • Logistique et systèmes d’information : rechercher l’efficience et compétitivité au sein des services clés que sont les systèmes d’information et la logistique

Il sera mis en place une gouvernance commune  visant à l’amélioration des conditions d’achat, le développement de produits de marques de distributeurs, qui aura pour but de faire converger les  systèmes d’information, de logistique et d’exploitation   ainsi qu’au rapprochement des réseaux d’hypermarchés et de supermarchés des deux groupes  Ce  Comité de gouvernance sera  paritaire  et il  sera assisté par des comités de pilotages en charge de faire des préconisations

  

Pour la  CFDT plus qu’un  beau  projet commercial  les impacts sociaux sont la priorité

Vue les difficultés économiques nous somme à nouveau dans un  mouvement massif de regroupement ; Effectivement  comme les autres  grandes enseignes  Auchan et système U  optimisent en massifiant leurs achats  mais aussi  en Co-déléguant  leurs  excellences  respective en  matière d’exploitation « hyper ou super »

La présentation faite ce jour s’inscrit dans une démarche peut être indispensable d’optimisation pour pérenniser nos enseignes et leurs emplois  mais hélas aucun élément sur les répercussions   sociales n’ont été données   

 De fait  nous considérons que ce rapprochement va forcément avoir des répercussions sur les  salariés des Auchan natifs qui risquent de voir  leurs rémunérations variables  PP s’écrouler si un franchisé  ex système U  émerge à proximité et casse les prix

 Nous revendiquons la mise en place d’amortisseur sociaux pour pérenniser les rémunérations  variables des hyper  impactés par les  « concurrents »  ex   syst U

Nous revendiquons une expertise notamment sur les effets sur  l’emploi   sur les  chaines logistique qui vont voir  forcement des regroupements  

 A la fin de cette réunion les   élus CFDT  accompagnés par FO  ont demandé un vote pour une  la mise en place d’une expertise sur les impacts sociaux   

Ce vote a été rejeté par les élus des OS   CFTC  CGC  CGT

 

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