NEGOCIATION  VENTE D’EQUIPEMENT   

Auchan Orange VwebPour vous       On sait s’engager  !

 

Janvier 2013 la DRH  nous alertait  sur   un effondrement   historique d’activités en E.M  avec  la perte de  100M€

Suite à ce constat  et après expertise une négociation à été déclenchée  pour  réviser le statut vendeur et l’adapter au nouveau contexte : 

 

  1ER ENJEU POUR LA CFDT,  PRESERVER  LES EMPLOIS 

 EVITER UN PLAN SOCIAL CONTRAINT 

 

LA NEGOCIATION :  La CFDT avec l’intersyndicale CGT FO a fait

 

  1. 1.   Améliorer:  La préservation de la  RMV payée  (PVI)  avec 1 an de preservation en  plus à 50%
  2. 2.   Améliorer:  La référence RMV avec la meilleur des 2 dernières années  au lieu de la moyenne des 2 
  3. 3.   Améliorer : Après 1,5 an  l intégration de la  RMV à 30% au lieu de 25% 
  4. 4.   Améliorer : La prime de transfert  de  3500 à  5000€  pour  tous
  5. 5.   Améliorer : sensiblement  les primes de départ 
  6. 6.   Améliorer : L’accès à la GDI (échelon c) pour  + 20% des effectif

 

Suite à ces  constats d’avancées certaines  et actant le principe  que  POUR VOUS

 dans une négociation il faut savoir s’engager

 

 Apres avoir consulté les vendeurs, 75% des sections syndicales CFDT se sont  exprimées avec 57% d’avis favorable pour la signature de cet accord que nous avons fait très largement améliorer

 

  Notre BUT 1ER en tant que signataire est de suivre efficacement les vendeurs   et de s’assurer de l’application  de l’accord

 

IMPORTANT : lors du CCE du 11/04 la CFDT  a revendiqué la préservation de la RMV  au delà du 31/12    

                  CFDT avec vous et pour  vous

 

commentaires :

QUE LA CHOSE SOIT CLAIRE CETTE SIGNATURE S'INSCRIT DANS UN PRINCIPE DE RESPONSABILITE

  IL ETAIT BIEN PLUS CONFORTABLE   POUR LA CFDT DE NE PAS SIGNER

SANS LA PRESSION DE  L INTERSYNDICALE CET  ACCORD AURAIT ETE SIGNE  DE TOUTE FACON  ET AU RABAIS

           PENSEZ  Y   !