consultation CCE position CFDT Plan social Auchan
Plan de transformation Auchan
Le 10/05/12
Suppression de 1600 postes selon la police ..1800 selon les syndicats ?
Plan Transformation Entreprise
PTE = Plan Social Auchan
CFDT avis défavorable
Le 10/05/12, les élus CFDT ont donné un avis défavorable sur le PTE Auchan visant à supprimer « plus ou moins » 1800 postes
Dans ce contexte 2011, où l’on sait qu’Auchan a distribué des millions d’euros d’actions gratuites et de stock options entre autres aux décisionnaires de ces mesures, comment expliquer à des salariés présent(e)s, le plus souvent depuis des décennies, que ce même groupe, qu’ils ont contribué à faire fructifier, leur demande encore des sacrifices.
Dans le même temps , nous apprenons que le groupe Auchan, notamment grâce aux performances des hypers France, fait encore de bons résultats et achète ou créait à tours de bras des dizaine de magasins (58 en 2011) partout dans le monde.
Sur la méthode
Une impression très désagréable et habituelle de subir la technique de l’entonnoir qui, à travers une certaine précipitation, nous met au final devant le fait accompli.
Une expertise minimaliste, là aussi faite dans la précipitation, et qui ne fait que retranscrire nos questions, sans y apporter de réponses extérieures, notamment en termes d’organisation.
- Pas de données précise sur les enjeux économiques (gains et coûts)
- Une approximation inquiétante sur les réels impacts sociaux
- Des méthodes limites manipulatoires avec des annonces fermes de créations de postes, notamment sur des ouvertures de sites hypothétiques ( pas de permis)
- Des consultations de CE menées au pas de charges
Négociation d’un accord de méthode ( PSE)
Dans tous les cas pour les salariés concernés, dans le cadre d’un PSE en accord de méthode non contraignant, pour les salariés, la CFDT aura des exigences de contre parties à la mesure des ambitions internationales des dirigeants porteurs d’actions gratuites et stock-options
Les offres de reclassements gagnantes devront se faire sur tout le groupe Mulliez
(pour info : 3 assignations on été faites par des équipes CFDT Auchan dernièrement pour la reconnaissance du groupe)
La chasse aux « mauvais » gains de productivité qui suppriment des emplois non externalisables
De plus, la CFDT Auchan appelle à une réflexion visant à la mise en place d’une taxe sociale déterminante sur les automates (caisses automatiques, bornes , portiques..) qui suppriment des emplois non externalisables