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La CFDT nationale Auchan vous informe
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25 mai 2009

emploi: la pub "caisses auto" cherchez l erreur !!

Le chômage explose et la grande distribution fait campagne

pour les caisses automatique

  Cherchez l’erreur ? 

logo_auchan_cfdt_webRésistons !!   

 

Emploi: caisses automatiques, Halte à l’intox  Ne nous laissons pas manipuler

Sous couvert de fausse  modernité et de services clients illusoires (pas de gain de temps réel / caissière scanne 3x rapides) ces dernières semaines la grande distribution a mis en place  un super plan « com » relayé parfois par certains medias nationaux pour nous imposer de nouvelles normes sociétales, comme l’avènement  inexorable, en 2009 des caisses auto.

Le SBAM1 un 1errésultat : Les accords emplois GPEC avec des clauses de sécurisations,  négociées entre autres par la CFDT,  vont certainement  préserver les emplois existant mais..   Si on ne résiste pas plus :

Ces sérial-killers du travail  vont détruire des centaines de milliers d’emplois  à pourvoir,  car à  activité égale il faudra moins d’employés.

Mais à qui profitent le crime et quelle priorité ?

KS_W_CLIENTcoorec      1. L’enrichissement des actionnaires, propriétaires des machines,   ?

       2. L’emploi des salariés qui eux dépensent leurs salaires en créant de l’activité donc de  l’emploi ???

 

Dans la logique des mouvements sociaux des ces

Dernières semaines !!

Comme pour les OGM qu’ils n ont pas réussi à nous imposer réellement

Résistons en boycottant ces automates, serial-killers d’emplois et manifestons notre soutien sur  

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Commentaires
V
Il faut endommager les codes barres des emballages (point faible du système). Avec de l'encre ou un autocolant masquant le code. Si tout le monde fait cela, les incidents conduirons les responsables de sites à remettre l'humain au centre du système. <br /> Bien sûr à ne faire que dans les magasins équipés de caisses automatiques!!<br /> Il faut leur mettre le bazar! Je considère cet acte comme une forme de résistance au libéralisme.
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G
Bonjour Petitbonhomme <br /> <br /> Un peu long a la détente,cette article date non ?<br /> <br /> Un peu de courage si tu veux vraiment faire avancer le schmilblick à la CFDT découvre toi , je suis preneur de tes bon conseils de spécialiste tu connais mon téléphone petitbo..... promis je serai sympa ... mais on a du se croiser forcement sur un site Auchan j'en visite régulièrement, histoire de savoir comment ça se passe POUR VOUS d'ailleur la DRH aime pas bien tu devrais le savoir si tu es réellement à la CFDT <br /> Tu devrais savoir aussi que je m exprime sous le control de nombreuses hotesses syndiquées CFDT qui sont aussi LEGITIMES que toi pour s'exprimer <br /> <br /> l'Ignorres tu c est + 20% de chaumage cette année rien quer ça !<br /> C est 1,3 Million d'heures de moins sur les KS en 2 ans alors c'est sur que vous allez être soulagé(e)s de toutes les pénibilités si ça continue <br /> <br /> Quand à la maintenance tu m'excuseras mais la bonne vielle ks demandait bien plus de boulot et idem pour la fabriquation <br /> 300€ de maintenance /an pour un produit qui en coute sois disant 500 tu n'as pas l impression qu il y a un truc qui cloche dans ta demonstration <br /> <br /> bien au courant des couts dailleur pour un hôte ????<br /> <br /> hôte de caisse CFDT ?????????????????? <br /> ce ne serait pas plutôt Cftc,ou RH Auchan ,,,,,,,,,,,,,???<br /> <br /> salut chtitebonhom.... CFDT <br /> appelle moi 06 78 12 14 60 <br /> Guy Laplatine
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H
Effectivement ca fait débat, mais monsieur Guy, un pistolet ne vaut pas "cacahuète", il coute dans les 500€ / pièce et dispose d'une maintenance participative de l'ordre de 300€ l'an... donc on ne le jete pas ! <br /> <br /> A bon entendeur, Monsieur Guy, avant de parler on passe du temps avec les collaborateurs caisses, qui je vous rappel si vous passiez du temps en magasin sont renommés depuis quelques années "hôtes ou hôtesses de caisse".... <br /> Un peu de temps, permet souvent de parler du coeur de métier des gens, et donc de comprendre, je ne renie aucun chiffres, aucun avis, aucune critique mais faites attention à vous discours! Etant de la CFDT, je vous relance le message, attention 16 000 personnes travaillent en caisse, et vote l'année prochaine, et le message de la CFDT est plus que mal "entendu" par les équipes caisses !<br /> Cordialement, <br /> Un HOTE DE CAISSE DE LA CFDT
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G
Ton employeur n'a qu'une idée gagner le plus possible en te faisant travailler le moins possible<br /> <br /> Odette julien hotedeks... (le la meme ??) <br /> <br /> BONS PETITS SOLDATS Auchan ???<br /> <br /> Pas d impacte sur l'emploi ?? <br /> Alors que les auto-scan rapid-Auchan pour les gros caddies ne sont pas déployés réellement On perd déjà + -500 000 h de travail en ks sur 1 an ( chiffre du bilan social)<br /> <br /> Des postes qui disparaissent sont des emplois à pourvoir en moins cher ami(e) et ton employeur n'a qu'une idée gagner le plus possible en te faisant travailler le moins possible<br /> On appelle ça gain de productivité !!<br /> <br /> POUR LASPECT CONDITION DE W :<br /> Beaucoup ++ de stress les hôtesse interviennent surtout quand ça foire et se font engueuler ++ par des gens hypers pressés <br /> Un travail qu'on ne fait plus n'est pas pénible <br /> <br /> Pour la compensation sur la maintenance: <br /> Un pistolet R.A coute "cacahuète" par rapport a une ks mécanique, donc on ne le répare pas on le jette ET LEMPLOI DU TECHNICIEN AVEC !<br /> <br /> <br /> ENFIN ça n'est vraiment pas le moment de déployer ces engins surtout quand le chômage explose !!<br /> <br /> Oui ces engins sont seront des serials killers de vos nos emplois <br /> <br /> GUY DSC CFDT<br /> Posté par GL, 01 septembre 2009 à 12:34
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A
Citation du Webmaster:<br /> Nos actions sont menées non pas pour nier les évolutions mais pour les anticiper, et faire en sorte que les salariés et l'emploi soient parties prenantes de ces évolutions.<br /> <br /> Sur les 10 lignes du haut de page, on trouve les mots "intox, fausse modernité, caissiere 3x plus rapide, serial killer, crime, enrichissement des actionnaires, chomage, boycott et même OGM"<br /> Heureusement que vous précisez que vous ne voulez pas "nier les évolutions" sinon, on s´y perdrait! <br /> <br /> Pour être franc, j´ai travaillé sur l´élaboration de nouvelles caisses LS et à part les personnes bornées qui n´ont finalement que la suppression des emplois à la bouche, personne n´a à en redire (sauf en cas d´erreur de la caisse ce qui se rarifiera), même (et d´ailleurs, surtout) les caissières sont contentes de l´évolution de leur emploi.<br /> <br /> Pour moi, le premier objectif des ces caisses est l´amélioration du temps de passage en caisse donc plus de clients donc plus de chiffre et un temps de passage diminué dans cette société qui nous fait courir du matin au soir. <br /> Bon, vous avez un argument très fort: "pas de gain de temps réel / caissière scanne 3x rapides"! D´oú viennet ces chiffres, quel type de caisse LS, pour combien d´articles, quelle est l´expérience du client, est ce que la caissiere tient toute la journée à ce rythme, etc... ?<br /> Je peut vous dire que je n´ai pas constaté cela!<br /> <br /> Donc bilan:pour le même nombre de caissières: des caisses plus nombreuse (car plus petites), moins de temps d´attente (car plus de caisses), plus de clients (la population augmente et c´est moins long de faire ces courses donc pourquoi ne pas passer à l´hyper pour s´acheter un petit dessert pour ce soir vu qu´il n´y a pas 30 min d´attente), une caissière qui ne se casse pas le dos et qui a un travail moins répétitif... Et pare la même occasion du travail pour moi!<br /> <br /> Le problème ce n´est pas les caisses, c´est son utilisation qui peut être faite correctement (comme decrit dans mon post) ou comme dans le thriller du haut de la page...
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