03 avril 2009
Stocks options contre Salaire à Auchan
Stocks options contre Salaire à Auchan !?
Au détriment des salariés, Auchan a fait le choix cette année de récompenser les plus hauts salaires par des stocks options.
Lors de la dernière négociation salaire, la CFDT a mis en exergue l’indécence des propositions patronale pour les 50 000 salariés :
Une augmentation de 0,5% en juillet soit 45€ pour l’année pour un 2B ou une hôtesse de caisse temps plein : une misère !!!!!
A contrario un montant plus élevé que le cout de l’augmentation total des 50 000 employés a été provisionné par la holding Auchan pour sécuriser les stocks options des plus gros salaires du groupe.
Cette provision a été prélevée en partie sur votre participation soit pour sécuriser les rentes des personnes les mieux payés !!
L’entreprise doit participer à l’effort de relance économique en garantissant le pouvoir d’achat de ses salariés plus que la rente de ses cadres dirigeants.
La DG Auchan doit revenir à la table des négociations pour donner un salaire décent à ses employés qui vont voir leurs parts variables minorée avec la crise.
CFDT avec vous et pour vous
Commentaires
c est pas possible que ca dur car il y en a marre
c'est à l'image du reste!!! mais quand les gens vont-ils se bouger et ne plus tout accepter?
tous des victimes désolé d'être si cru
mais sa me dégouté de voir à quel point les employés ce laisse lavé le cerveau si facilement
bon sang réveillé vous....
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