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A la D.G Auchan : L’appât du gain prend le dessus…

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2007  Pentecote n'était plus férié depuis il l'est à nouveau 

Par mercantilisme la D.G Auchan passe en force

Exige que cette "journée" soit fixée sur un Jour Férié Rejette la demande des Organisations Syndicales qui revendiquent par défaut la même solution que celle retenue pour d’autres sociétés du groupe (Atac, Banque Accord, Leroy Merlin). Soit : que les 7h00 de travail gratuit pour un Temps Complet, se fasse par la récupération sur un "compteur" micro variation, modulation, RTT et non pas par la perte d’un jour férié majoré.

UNE BLOCAGE INACCEPTABLE !  parita_auch

Lors du dernier CCE du 23/06 les organisations syndicales représentatives des salariés ont refusé l’option retenue par la DRH Auchan.


A VOTRE DETRIEMENT la D.G entend profiter de cette "journée" pour effectuer une ouverture d'un Jour Férié à moindre coût…


Tous les syndicats ont refusé cette option

Face à l’entêtement de la Direction Générale , il nous faut réagir, pour faire comprendre à la DRH Auchan que notre, votre voix compte.

 

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Débrayez le 01 et 11/11 avec vos élus  pour inciter la DG à sortir de son entêtement.

Considérant que faire chacun cadeaux de 50€ à leurs  patrons (1ère fortune de France) n’était pas acceptable, de nombreux salariés ont débrayé le 02/07 :

 

Sans avancées notables lors de la paritaire du 22/09 

les sections CFDT ont décidé de rester mobiliser

Participez aux actions locales et grèves des 01 et 11/11

 

Attention a l’intox RH: absence injustifiée avec perte de 1, 5 fois votre salaire

Faux : Vous pouvez légalement ne pas venir ce jour et débrayer  puisque les syndicats ont appelé  la grève Dans ce  cas la perte se salaire ne peut être supérieure au 1/5 de votre contrat,votre absence est justifiée par la grève

 

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Et toujours notre sondage :