21 mai 2008

REVIREMENT DE LA DRH !!!

Négociation salaire du 13/05 (suite)La DRH fait machine arrière en réfutant sa proposition d'adaptation de la  grille en TTE + pause. La seule mesures restante est l'avancement au 1er MAi (SMIC) de l'augmentation du 1er juillet. La pause reste donc digérée dans le TTE !  Notre condition de signature : "grille avec TTE séparé du temps de pause", n'étant pas remplie, et vu l'attitude peu sérieuse de la DRH, nous ne signerons pas !
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21 mai 2008

AVENANT ACCORD MUTUELLE

Dans le cadre de la loi n°2003-775 (Loi Fillion), l'entreprise Auchan et les organisation syndicales ont signé un accord collectif rendant obligatoire le régime de Frais de Santé dit « équilibre ». Un des avantages de ce nouveau dispositif consistait à pouvoir être mis en place progressivement jusqu'au 30 juin 2008 de façon à donner de la souplesse à la fois aux salariés et à l'entreprise pour s'adapter et se mettre en conformité avec les termes de la loi. Période transitoire : à la suite de... [Lire la suite]
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13 mai 2008

NEGO SALAIRE DU 13/05: S'ENGAGER OU PAS ?

On vous consulte !!Négociation salaire du 13/05Après des échanges pour le moins rapides ( 1H30 de discussion)  La DRH propose d'avancer la date de la deuxième augmentation (1%) au 1er mai, au lieu du 1er juillet, ce qui permet : De faire passer à nouveau les 4 niveaux 1A,B  2A 3A au dessus du SMIC 36h75 D'arriver à une augmentation réelle de 2% Certes l'augmentation proposée reste inférieure à notre demande  soit 3,6% mais...... Pour rappel : En janvier  2008 (la CFDT) nous faisions passer les... [Lire la suite]
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05 mai 2008

LA CFDT OBTIENT DE LA FCD, LA PRISE EN COMPTE DU SMIC SUR LES SALAIRES

La FCD vient de répondre en partie aux revendications portées par la CFDT depuis plusieurs mois. Il faut savoir s'engager La CFDT signe ce nouvel accord salaires : La CFDT prend acte que le salaire mensuel hors forfait pause est désormais au niveau du SMIC. La CFDT prend acte de la posture de la FCD visant à réduire le nombre d’entreprises qui tentent de s’exonérer de leurs obligations vis-à-vis du SMIC en incluant le forfait pause. La CFDT prend acte que la FCD a accepté... [Lire la suite]
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