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La CFDT nationale Auchan vous informe
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5 mai 2008

LA CFDT OBTIENT DE LA FCD, LA PRISE EN COMPTE DU SMIC SUR LES SALAIRES

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La FCD vient de répondre en partie aux revendications

portées par la CFDT depuis plusieurs mois.

Il faut savoir s'engager

La CFDT signe ce nouvel accord salaires :

  • La CFDT prend acte que le salaire mensuel hors forfait pause est désormais au niveau du SMIC.

  • La CFDT prend acte de la posture de la FCD visant à réduire le nombre d’entreprises qui tentent de s’exonérer de leurs obligations vis-à-vis du SMIC en incluant le forfait pause.

  • La CFDT prend acte que la FCD a accepté de revoir la grille de salaire au regard de l’augmentation du SMIC

S’il est positif que désormais aucun des salariés de la branche ne soit en dessous du SMIC, un grand nombre de salariés percevront légitimement la non reconnaissance de leur qualification professionnelle et leur positionnement sur le SMIC comme une injustice (Les 5 premiers échelons de la grille sont concernés).

La CFDT demande que la date des Négociations annuelles obligatoires soit avancée dès cet été  au lieu d’octobre pour tenir compte d’une éventuelle augmentation du SMIC au 1er juillet et revoir les écarts hiérarchiques.

La branche doit démontrer qu’elle a la volonté de répondre positivement à la demande des salariés de la branche en terme de pouvoir d’achat et de reconnaissance professionnelle.

Dans ce cadre, notre décision de signature est pour la CFDT une étape.

Dernière "actu" Auchan : une nouvelle nego salariale le 13/05

La CFDT et les salariés de la branche restent mobilisés !

N'hésitez pas à vous exprimer en cliquant sur le lien Commentaires ci-dessous

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Commentaires
S
Il faut ce mobilisés ces inadmissible la non reconnaissance,de notre qualification pour les 5 premiers échelons.
Répondre
T
Prise en compte du smic c'est bien ,mais la non reconnaissance,de notre qualification pour les 5 premiers échelons est inadmissible,mais quand on entend la FCD nous traiter de M.O.N.Q,(Main d'oeuvre non qualifie),cela n'a rien d'étonnant.<br /> Par rapport au travail fourni,il est LEGITIME de demander beaucoup plus,pour gagner bien plus qu'actuellement.<br /> Merci à Guy pour son travail.
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G
ça marche
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