22 avril 2008
TRAVAILLER PLUS ET GAGNER PLUS ???
2 sujets :
1) Journée de solidarité
Avec cette mesure nous travaillons gratuitement et se sont les salariés seuls qui paient la note de la journée de solidarité.
Mettre le jour de solidarité un jour férié c'est faire travailler le personnel 7h, et l'entreprise économise dans les faits 11h (majoration) !
Pour la CFDT qu'elle soit férié ou pas, on ne doit pas faire travailler les salariés sans rémunération ; et nous ne voulons pas déroger aux 35h
2) Ouverture du Lundi de Pentecôte:
La CFDT ne l’envisage qu’avec de réelles contreparties pour les salariés:
1. En jour férié exclusivement sur du volontariat et payé comme tel
2. Si le jeudi d’ascension qui tombe le 1er mai est réellement récupéré en + (récupère le jour de solidarité)
3. Avec des vrais week-end qui se fassent du samedi au dimanche (lundi à la demande du salarié)
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05 avril 2008
QUELLE AUGMENTATION VOULEZ-VOUS ?!
Cette année la direction propose comme augmentation des salaires :
1,25% au 01/03/08
1% au 01/09/08
Soit 2,26% au titre du contrat salarial 2008
Ce qui représente un gain réel de 1,7% sur l’année
La plus faible augmentation du secteur ! (Carrefour +3,2% en 2 fois ; Casino +3,1% en une fois)
Avec un inflation générale à +3,2%, et de 4,9% sur les produits de grande consommation...
Exemple pour un 2B:
+ 21€ brut par mois en mars (16€ net)
+ 34€ brut par mois en juillet (26€ net)
Cela vous suffit ??
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Considérant que dès cette année les variables PP et Participation seront impactés défavorablement par la guerre des prix, et considérant surtout que :
C’est le salaire qui doit servir de réelle garantie du pouvoir d'achat
Le 03/04 pour Obtenir plus les sections CFDT ont décidé de rejeter la proposition d'un accord salaire peau de chagrin
et vous ......?
Negociation salaire 2008:
Circulez il n'y a rien a voir !
SORTEZ VOS MOUCHOIRS !
En 2007 nous avions déjà perdu du pouvoir d'"H.A" car la hausse des prix a été de 2,8% contre une augmentation réelle salaire (hors transfert de la GDI) de 1,9%
La PP distribuée a baissé de 10% … - Votre participation a baissé de 15%
Après une tirade dramatique sur une présentation des perspectives économiques à faire pleurer une pierre ( la PP et la participation aussi) la Direction générale, dans son infinie bonté, nous octroie une augmentation salariale pause inclue de 2,26% ce qui ne représente
qu’un gain réel de 1,7% sur l’année!
Le monde du 24/02 :Jean-Denis D.., directeur de la centrale d'achat d'Auchan : Nielsen prévoit en effet un pic au mois d'avril avec une hausse moyenne de 4 %. ..Jérôme Bédier, président de la Fédération du commerce et de la distribution (FCD) avait lui annoncé une augmentation globale des prix de 3 % sur l'ensemble de 2008.
Les hausses prix prévues: + 2,8% et avec énergie+ 4%
Faites le calcul, en 2008 pour votre pouvoir d’achat…
… Faudra repasser !!!
Pour infos : le groupe vient de doubler son parc de magasin en Russie...Pour recevoir les prochaines infos et consultations :